广西出台政策规范事业单位公开招聘人员体检工作

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为进一步标准事业单位揭露招聘人员体检作业，防止在事业单位揭露招聘人员作业过程中由体检引起争议，近来，自治区人力资源社会保障厅会同自治区党委组织部、自治区卫生健康委出台了《关于进一步标准事业单位揭露招聘人员体检作业有关问题的告诉》（以下简称《告诉》），对全区一切事业单位揭露招聘人员体检作业专门提出了标准性要求。
《告诉》着重，事业单位揭露招聘人员体检作业应集中统一组织施行，体检施行单位要制定体检作业方案。关于体检规模较大的，体检施行单位应建立专门的体检作业组织机构，分组进行体检。体检规模较小的，应当指定专人担任体检组织作业。事业单位揭露招聘人员体检医疗机构由体检施行单位在契合条件的医疗机构中随机确定，严禁在体检前泄漏体检医疗机构信息。主检医师须具有副主任医师以上专业技术职务任职资历。体检作业按照确定体检医疗机构、组织报到、施行体检、出具体检结论、复检等程序进行，并对相关环节提出了作业要求。
《告诉》明确，事业单位揭露招聘人员体检要严格参照《事业单位揭露招聘人员体检表》所列体检项目逐项进行，不得随意增减。主检医生以为需要添加项目做进一步查看方能做出诊断的，由体检施行单位组织应聘人员进行查看。对特别区域和特别职位，经自治区事业单位人事归纳管理部门同意，依据作业需要可以适当添加体检项目。
《告诉》着重，除卫生部门核定并予以公布的特别职业外，事业单位揭露招聘人员体检不得要求进行乙肝项目检测。
《告诉》要求适用于全区除参照公务员法管理的事业单位以外的一切事业单位。教师资历认定体检标准往后已不能作为我区中小学揭露招聘人员的体检标准。